info@centrattek.ru
Кадровый менеджмент
Полный комплект документов
Лицензированный учебный центр
Цена: 29 000 руб.
39 100 руб.
| 39 100 руб. | |
| Цена: | 29 000 руб. |
Осенняя распродажа 35%
Реестр Минтруда
Выгрузка результатов в реестр в соответствии с новыми правилами
ФИС ФРДО
Выгрузка результатов в реестр в соответствии с ПП №729
Программа обучения ориентирована на руководителей и ведущих специалистов служб персонала организаций и предприятий, рассчитана на приобретение современных знаний и навыков в сфере управления персоналом как составной части эффективного менеджмента. Программа позволяет повысить эффективность управления человеческими ресурсами предприятия и внедрить современные персонал-технологии. Слушатели получают возможность ознакомиться с отечественным и зарубежным опытом кадровой работы.
Для кого подходит
Директора по персоналу, руководители кадровых служб, менеджеры по персоналу и специалисты по кадрам, стремящиеся повысить свой профессиональный уровень и претендующие на руководящие должности, начальники отделов кадров, руководители различных направлений в организации, имеющие опыт работы с персоналом.
Формат обучения
Очные курсы с использованием ПК и облачных сервисов
Программа курса
Тема 1.1.Основные термины и определения
Тема 1.2 Понятие кадровый менеджмент.
Тема 1.2 Понятие кадровый менеджмент.
Тема 2.1. Управление человеческими ресурсами как система
Тема 2.2. Признаки и фукнции персонала
Тема 2.2. Признаки и фукнции персонала
Тема 3.1. Функции и роль руковдителя на предприятии
Тема 3.2. Общие требования к руководителю.
Тема 3.2. Общие требования к руководителю.
Тема 4.1. Процесс трудоустройства персонала Лекция.
Тема 4.2. Увольнение работников Лекция.
Спорные ситуации при увольнении работников
Тема 4.2. Увольнение работников Лекция.
Спорные ситуации при увольнении работников
Тема 5.1. Стратерия планирования Лекция.
Тема 5.2. Краткосрочное кадровое панирование Лекция.
Тема 5.2. Краткосрочное кадровое панирование Лекция.
Тема 6.1. Методологические основы кадровой политики
Тема 6.2. задачи кадровой политики
Примеры кадровой политики
Тема 6.2. задачи кадровой политики
Примеры кадровой политики
Тема 7.1. Должностное развитие персонала
Тема 7.2. Виды потребностей в обучении персонала
Тема 7.3. Виды обучения персонала
Положение об обучении персонала
Тема 7.2. Виды потребностей в обучении персонала
Тема 7.3. Виды обучения персонала
Положение об обучении персонала
Технологии
- Microsoft Office (MS Word, MS Excel)
- 1С: Предприятие ("1С: Зарплата и управление персоналом")
Документ по окончании обучения
После изучения курса вам предстоит пройти финальный тест, по результатам которого вы получите диплом по прохождении профессиональной переподготовки установленного образца
Документ по окончании обучения
После изучения курса вам предстоит пройти финальный тест, по результатам которого вы получите диплом по прохождении профессиональной переподготовки установленного образца
Диплом профпереподготовка
Диплом профпереподготовка
Наши преподаватели
Близнецова Любовь Владимировна
Старший преподаватель, инструктор по обучению навыкам оказания первой помощи. Трудовой стаж 15 лет.
Желдак Антон Евгеньевич
Окончил Командно-инженерный факультет в Академии гражданской защиты. Офицер Запаса. Призер аварийно-спасательного спорта. Опыт преподавательской деятельности 7 лет.
Селезнев Ян Андреевич
Выпускник Университета Промышленных Технологий и дизайна. Опыт преподавательской деятельности 6 лет. Штатный преподаватель учебного центра Аттэк.
1
/
Мы приняли вашу зявку!
Свяжемся с вами в течении 5 минут
:(
Ой, кажется что-то сломалось. Мы уже чиним проблему. Попробуйте чуть позже
ООО «АСМ-Сервис»
ООО «Биокард Логистикс»
ГКПОУ МО «Сергиево-Посадский СЭТ»
ООО «Климаопрема»
ООО «ПСК Гидропроект»
Отзывы участников
/
/
Мы приняли вашу зявку!
Свяжемся с вами в течении 5 минут
:(
Ой, кажется что-то сломалось. Мы уже чиним проблему. Попробуйте чуть позже
До конца акции:
00
дн.
:
00
ч.
:
00
мин.
:
00
сек.
Записаться
