![](/media/education/%D0%94%D0%B0%D0%B9%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%81%D1%82_9hooxov.jpg)
Курсы обучения кантователя керамических труб
учебный центр
7 400 руб. | |
Цена: | 5 500 руб. |
![ok](/static/img/redesign/pages/education/pages/countdown-circle-discount.png)
![](/static/img/redesign/pages/education/pages/fis.png)
![](/static/img/redesign/pages/education/pages/mintrud.png)
Причина пройти обучение
Штраф
Согласно пункту 3 статьи 5.27.1 КоАП, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения соответствующего обучения и проверки знаний, влечет за собой наложение штрафа:
На должностных лиц в размере 15 000 - 25 000 рублей
На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере 15 000 – 25 000 рублей
На юридических лиц в размере 110 000 - 130 000 рублей
Программа курса
В рамках обучения Вы узнаете:
приемы визуального определения влажности труб; ассортимент переворачиваемых труб и требования, предъявляемые к их качеству; приемы переворачивания труб.
Преподаватели курса
Отзывы курса
Мы решили попробовать освоить сегмент детской одежды, так как сочли его весьма перспективным. Для начала провели в центре «Аттек» обучение трех ведущих сотрудников, которые будут курировать это направление в первое время. Пока все идет хорошо, планируем, что в ближайшие несколько месяцев обучим весь персонал и полностью переориентируемся на этот сегмент производства.
Андрей Федотов
Мы занимаемся первичной обработкой сырья, поэтому у нас на производстве высокая степень вредности. Чтобы сократить число травм и профзаболеваний, мы обратились в компанию «Аттек» для проведения обучения работников в области безопасности труда. Вот уже третий месяц показатели по заболеваниям и травмированию стабильно падают, надеемся, что это не предел.
Валентин Юрьевич
Мы производим мебельные чехлы. Недавно нам поступил крупный заказ, который потребовал от работников дополнительных навыков по обработке тканей. Мы обратились в центр «Аттек» с нашей проблемой. Нам предложили подходящую обучающую программу, и уже через две недели наш сотрудник был полностью готов к работе над проектом.
Василий Народов
У нас на производстве довольно современное оборудование, и менять его мы пока не планируем. А вот расширить ассортимент хотелось бы. Мы смогли решить эту задачу без масштабных финансовых вложений: оказалось, что достаточно было провести обучение персонала, чтобы использовать все возможности имеющейся техники на полную.
Петр Астахов
У нас специфическое производство – мы занимаемся валяной продукцией. Конечно, в первую очередь это собственно валенки, но нам хотелось попробовать выпускать и другие виды изделий. Мы пытались найти обучающие курсы по этому направлению, но ничего подходящего нам не встречалось, пока мы не попали в центр «Аттек». Здесь нам предложили индивидуальную программу обучения работников, которая дала нам возможность работы в новом сегменте.
Василий Геннадьевич
Рекомендуемые курсы:
![](/static/img/redesign/pages/education/pages/three-exp.png)
обучение на платформе
Программа позволяет вам самостоятельно выбирать сколько часов заниматься. В среднем пользователи платформы занимаются от 3 до 5 часов в неделю. Всё в ваших руках.
Сможете. Учитесь без отрыва от работы и личной жизни, к тому же, материалы курса будут доступны и после окончания курса, поэтому будет возможность вернуться и освежить знания в любой момент.
Наша компания заключает договор об оказании услуг с работодателем и берёт на себя обязательство обучить вас, поэтому прервать обучение нельзя.
Мы оставляем за вами возможность приостановить учёбу на краткосрочный период, если этого потребуют жизненные обстоятельства.
Аттестация по всем курсам проводится у нас на платформе и на сайте Министерства труда.
Если по какой-то причине вы не справитесь с выполнением заданий мы поможем провести работу над ошибками и предоставим возможность пройти тест повторно.
Навсегда, до следующего обновления программы обучения, обычно это занимает от одного года до трёх лет.
Наши курсы не предусматривают выполнение домашнего задания.
Все протоколы вносятся в «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации»
![](/media/cache/33/7d/337d76bf3becdb95f638efdccc0bdf2f.jpg)
![](/media/cache/18/d7/18d711af57df10778f5e9be96ceeeac6.jpg)
![](/media/cache/6b/b9/6bb92a634d480cf168e95a78582842cf.jpg)
![](/media/cache/56/65/5665642aae2fccab14c7ccd487412273.jpg)
![](/media/cache/9a/f5/9af5b70d2af7eba58e177552bd37b25b.jpg)
![](/media/cache/e9/81/e981becfaf271907cef8d7f15030a5a7.jpg)
![](/media/cache/ef/b6/efb6b39275086780698ba3fb9acdc932.jpg)
![Фото ООО "Ф-Резист" Картинка ООО "Ф-Резист"](/media/cache/6a/2b/6a2b6704c7b78be727082eae6cc72d6b.jpg)
![Фото ООО "Чистое Подмосковье плюс" Картинка ООО "Чистое Подмосковье плюс"](/media/cache/f4/c6/f4c6e6789f4074a7513b5168ba0a24f4.jpg)
![Фото ООО "ПРИССКО" Картинка ООО "ПРИССКО"](/media/cache/1f/d0/1fd03597a23d7b27fc4537e4793c003d.jpg)
![Фото отзыва Теплое отношение к холоду Картинка отзыва Теплое отношение к холоду](/media/cache/5a/4b/5a4be6fe0ee12a748c6230bc5812e5db.jpg)