Экономика, нормирование и оплата труда

1. Программа курса
2. Документ по окончании обучения
3. Почему так важно пройти обучение?

Программа курса

В рамках обучения Вы узнаете:

1. Основы организации и управления персоналом.
2. Основы деловой культуры.
3. Документооборот организации труда и оплаты персонала
4. Трудовое законодательство. Нормирование.
5. Порядок организации труда персонала и оплаты труда.

Документ по окончании обучения

Слушатели, успешно обучение по программе "Экономика, нормирование и оплата труда", получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часов.

Почему так важно пройти обучение?

Согласно требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 №691н, специалисты по экономике, нормировании и оплате труда должны иметь соответствующее образование.

Cогласно КоАП РФ, предусмотрено наложение штрафа:
Согласно пункту 3 статьи 5.27.1 КоАП, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения соответствующего обучения и проверки знаний, влечет за собой наложение штрафа:

• На должностных лиц в размере 15 000 - 25 000 рублей
• На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере 15 000 – 25 000 рублей
• На юридических лиц в размере 110 000 - 130 000 рублей

Законодательство

• Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом»
• Статья 5.27.1 КоАП