- Находка
- Невиномыск
- Нефтекамск
- Нефтеюганск
- Нижневартовск
- Нижнекамск
- Нижний Тагил
- Новокузнецк
- Новомосковск
- Новороссийск
- Новосибирск
- Новочебоксарск
- Новочеркасск
- Новошахтинск
- Новый Уренгой
- Ногинск
- Норильск
- Ноябрьск
- О
- Обнинск
- Одинцово
- Октябрьский
- Омск
- Орёл
- Оренбург
- Орехово-Зуево
- Орск
- П
- Пенза
- Первоуральск
- Пермь
- Петрозаводск
- Петропавловск-Камчатский
- Подольск
Нет вашего города? Звоните 8 800 333-25-40



- Москва
- Санкт-Петербург
- Новосибирск
- Екатеринбург
- Нижний Новгород
- Ростов-на-Дону
- Краснодар
- Воронеж
- Симферополь
- Армавир
Выберите программу:
Одним из сложных видов деятельности принято считать работу с персоналом. Ответственным за управление кадрами важно уметь находить общий язык и заинтересовать сотрудника, знать основы психологии и мотивации, быть требовательным, но при этом сдержанным. Обязательным условием является знание трудового кодекса и других законодательных и нормативных актов, регламентирующих действия работника и работодателя.
Обучение в рамках курсов по управлению персоналом включает в себя повторение основ трудового кодекса, особенности политики подбора, оценки и обучения персонала, оформление кадровых документов, возможности государственной или региональной социальной политики, а также внутреннего коллективного договора, и, что немаловажно, работу с вопросами нормирования и оплаты труда.
Желаете заказать одну из услуг?
Оставьте запрос, эксперт свяжется с Вами
в течение 5 минут.
У вас остались вопросы ?
Наши специалисты с удовольствием ответят на них. Позвоните нам по телефонам ниже или закажите обратный звонок. Мы свяжемся с вами в течение 5 минут.
Заказать звонок
Звонок по России бесплатный