info@centrattek.ru
Лицензия комитета по образованию
Учебный центр Аттэк: обучение, повышение квалификации и профессиональная переподготовка
Учебный центр Аттэк проводит обучение для работников, руководителей и специалистов организаций. Раздел объединяет дополнительное профессиональное образование, профессиональное обучение и обязательную отраслевую подготовку. Формат определяется программой и правовыми ограничениями конкретного направления: очное обучение сочетается с дистанционными технологиями там, где это не противоречит обязательным требованиям.
Подбор курса начинается не с названия в каталоге. Сначала устанавливаются основание обучения, категория слушателя, фактические трудовые функции и требуемый итоговый документ.
Если обучение требуется работодателю для выполнения обязательного требования, сначала определяется основание: охрана труда, пожарная безопасность, электробезопасность, промышленная безопасность, работы на высоте, первая помощь или другое регулируемое направление. Если цель — развитие квалификации специалиста, выбирается повышение квалификации или профессиональная переподготовка. Для получения квалификации по профессии рабочего применяется профессиональное обучение.
Какие программы предусмотрены постановлением № 2464
| Вид обучения | Для кого | Результат |
|---|---|---|
| Повышение квалификации | Специалисты с СПО или высшим образованием, которым необходимо совершенствовать или получить новые профессиональные компетенции в рамках квалификации | Удостоверение о повышении квалификации после освоения программы и итоговой аттестации |
| Профессиональная переподготовка | Специалисты с СПО или высшим образованием, которым необходимы компетенции для нового вида профессиональной деятельности или новая квалификация | Диплом о профессиональной переподготовке после освоения программы и итоговой аттестации |
| Профессиональное обучение | Работники, получающие квалификацию по профессии рабочего или должности служащего, проходящие переподготовку или повышение квалификации по рабочей профессии | Документ о квалификации, предусмотренный программой профессионального обучения |
| Обязательное отраслевое обучение | Работники и руководители, для которых обучение установлено трудовым, промышленным, пожарным, энергетическим и иным профильным законодательством | Документ и запись о результате, предусмотренные конкретным порядком обучения |
Дополнительное профессиональное образование регулируется статьей 76 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». К дополнительным профессиональным программам относятся программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки. К их освоению допускаются лица, имеющие или получающие среднее профессиональное либо высшее образование. Профессиональное обучение по профессиям рабочих и должностям служащих регулируется статьей 73 Федерального закона № 273-ФЗ и является отдельным видом обучения.
В центре Аттэк проводится обучение по охране труда, электробезопасности, промышленной и пожарной безопасности, работам на высоте, радиационной и экологической безопасности, эксплуатации оборудования, профессиональным программам для рабочих и специалистов. Для корпоративной группы Аттэк собирает единый план подготовки по сотрудникам, увязывая должности, производственные риски и обязательные сроки обучения.
Для регулируемых направлений программа определяется по фактической функции работника. У одного работника может одновременно возникать несколько независимых оснований для обучения. Например, специалист, организующий работы повышенной опасности, может нуждаться в обучении по охране труда, первой помощи, применению СИЗ и отдельной программе по конкретному виду работ.
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка
Повышение квалификации используется для совершенствования профессионального уровня и получения новых компетенций в рамках имеющейся квалификации. Профессиональная переподготовка дает компетенции для нового вида профессиональной деятельности и может быть направлена на получение новой квалификации.
Формат и объем ДПО задаются образовательной программой и условиями договора, если для конкретного направления закон не устанавливает специальный порядок. Обучение завершается итоговой аттестацией.
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка нельзя выбирать только по количеству часов. Сначала определяется требуемый результат: развитие компетенций в рамках имеющейся квалификации или подготовка к новому виду профессиональной деятельности. После этого выбирается программа и ее объем.
Профессиональное обучение рабочих
Профессиональное обучение направлено на получение или развитие квалификации по профессии рабочего или должности служащего. В зависимости от исходной квалификации применяются программы профессиональной подготовки, переподготовки рабочих и служащих или повышения квалификации по имеющейся профессии.
Содержание программы по рабочей профессии привязывается к действующим квалификационным требованиям и, при наличии, к соответствующему профессиональному стандарту. При наличии квалификационного разряда, класса или категории они должны соответствовать нормативным требованиям к профессии.
Обязательное обучение работников
Часть программ на сайте относится не к свободному выбору слушателя, а к обязательной подготовке работников. Требования к таким программам устанавливаются специальными нормативными актами. Поэтому одинаковый формат обучения нельзя автоматически применять к охране труда, электробезопасности, промышленной или пожарной безопасности.
Для обязательного обучения результат должен соответствовать конкретному нормативному порядку. В одном случае это протокол проверки знания и запись в государственном реестре, в другом — удостоверение о повышении квалификации, диплом о профессиональной переподготовке или результат проверки знаний комиссией работодателя либо надзорного органа.
Как проходит обучение
- Определяется программа. Для организации учитываются должности сотрудников, выполняемые работы и обязательные требования к подготовке.
- Оформляется договор и зачисление. После согласования состава программ слушатели получают доступ к учебным материалам.
- Проходит обучение. Теоретическая часть изучается в установленном программой формате. Практические занятия проводятся там, где они предусмотрены программой или обязательными требованиями.
- Проводится итоговая аттестация или проверка знаний. Формат зависит от вида программы.
- Оформляется результат обучения. Документ и сведения о его выдаче оформляются в порядке, установленном для соответствующего вида образования или обязательного обучения.
Дистанционный и очный формат
Дистанционные образовательные технологии позволяют организовать обучение без постоянного присутствия слушателя в аудитории. При этом дистанционный формат не отменяет обязательную практическую часть. Если нормативный акт требует отработки практических навыков, такая часть проводится в установленном порядке.
Для корпоративного заказчика формат и график фиксируются на всю группу одновременно. Так обязательные программы не распадаются на несвязанные даты и проще контролировать сроки по персоналу.
Документы после обучения
Вид итогового документа зависит от программы. После дополнительной профессиональной программы выдаются удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке. После профессионального обучения оформляется документ о квалификации. По обязательным программам охраны труда, электробезопасности, промышленной и другим видам безопасности действуют специальные правила оформления результатов.
Образовательная деятельность подлежит лицензированию в соответствии со статьей 91 Федерального закона № 273-ФЗ. Сведения о выданных документах об образовании и квалификации передаются в государственные информационные системы в объеме и порядке, предусмотренных законодательством для соответствующего вида документа.
Обучение организаций
Корпоративный формат подходит компаниям, которым необходимо обучить одновременно несколько работников по одному или нескольким направлениям. До начала курса формируется список слушателей и программ. Для регулируемых видов обучения учитывается не только должность, но и фактическая трудовая функция сотрудника.
Аттэк сопровождает организацию от подбора программы до оформления итоговых документов. Все дополнительные сведения для договора и зачисления запрашиваются после первичного обращения, поэтому для заявки достаточно одного контакта.
Как выбрать программу
Перед выбором курса определите цель обучения:
- выполнение обязательного требования законодательства;
- повышение профессионального уровня;
- получение компетенций для нового вида профессиональной деятельности;
- получение или повышение квалификации по рабочей профессии;
- подготовка к отдельной проверке знаний или аттестации, которую проводит работодатель, комиссия или государственный орган.
Если обучение связано с безопасностью труда или эксплуатацией опасных объектов, дополнительно учитываются производственные риски, вид оборудования, характер работ и ответственность сотрудника.
Что проверить перед зачислением
| Параметр | Что уточнить |
|---|---|
| Категория слушателя | Должность, образование и фактические трудовые функции |
| Программа | Соответствие цели обучения и действующим требованиям |
| Практика и допуски | Необходимость практической подготовки и отдельных процедур работодателя |
обучение на платформе
Первым этапом является оформление заявки на прохождение курса.
Здесь вы знакомитесь с индивидуальным менеджером и обговариваете все условия и сроки обучения.
После согласования условий мы оформляем договор и высылаем счёт, вам остаётся лишь оплатить его и прислать документы, подтверждающие оплату.
наши студенты
Послушайте, что говорят о нас некоторые из них.
